SDGsへの取組
株式会社ルネックは「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、プリント・オンデマンドを中心としたビジネス・プロセス・アウトソーシング事業を通じ、SDGsの達成に貢献してまいります。
当社は兵庫県神戸市の印刷関連事業者として、
SDGsの達成に向けて取り組んでまいります
【ひょうご産業ＳＤＧｓ推進宣言】
株式会社ルネックのSDGsに関する主な取り組み
お客様の環境負荷を軽減するお手伝いをします
- 「必要な時に」「必要な分だけ」お届けするプリント・オンデマンド事業を通じ、従来のオフセット印刷に比べ、お客様の環境負荷をより低減することにお役立ちします
- 必要文書類の電子化事業を通じ、お客様の業務効率の向上、文書の保管スペースの省スペース化に貢献します
- お客様に代わり、データ制作～仕分け・梱包・出荷等のフィニッシュワークまでを承り、お客様が本来業務に専念できるようお役立ちします
- 名刺納品時は「プラスチックケース」ではなく「紙製ケース」を使用します
当社の環境負荷を軽減するよう努めます
- 営業車はアイドリングストップを励行します
- 車通勤から公共交通機関通勤へ切替します
- 社内資料等は、裏紙使用・両面印刷をします
- 作業ミス・ロスの防止・抑制に努めます
- 印刷工程で発生した損紙類は、機密文書出張裁断 (RDV：リサイクル・ドメイン・バリュー) サービスの利用により、裁断処理～リサイクルします
- 社内の蛍光灯をLED化します
- 電気のデマンド管理による使用量削減に努めます
- 梱包資材類をリユースします
- 機器のリプレース時には、省エネ設備を積極的に導入します
お客様満足度の向上を目指します
- お客様のご要望にお応えできるよう、最新のプリント・オンデマンド機や後加工機を導入します
- お客様のイメージを具現化するデザイン案の制作やお客様の業務を円滑に遂行する為のワークフローのご提案に努めます
- お客様に環境にやさしい用紙や素材をご提案します
- WEB構築や販売促進・ブランディング等でお客様のマーケティングを支援します
- より良いサービスのご提供のため、品質向上・業務改善に向けた取り組みを推進します
- プライバシーマーク認証を取得・運用し、「個人情報の取扱い」「情報セキュリティ」を強化します
従業員満足度の向上を目指します
- 働き方改革として、不要な残業削減・有給休暇取得率向上へ取り組みます
- 育児・介護等、個々人の家庭事情に合わせた働き方（ワーク・ライフ・バランス）の実現に努めます
- 女性管理職を登用し、女性が就業継続・活躍できる環境を整えます
- 業務上有用な各種関連資格の取得を推奨し、手当支給等によりスキルアップ促進を応援します
- 関連する研修やセミナー等への参加を推奨し、自発的な学びを支援します
- 定期健康診断やインフルエンザ予防接種を実施し、従業員の健康管理を支援します
- 社内の禁煙化を実施します
- 職場のハラスメント対策として内部・外部相談窓口を常設し、ストレスチェック等、定期的な従業員のメンタルヘルスケアを実施します
- 定年後再雇用制度を推進し、安心して長く働ける職場づくりを目指します